
Der neue Vorstand der Obermeisterversammlung (v.l.): Thomas Dreesmann (Geschäftsführer der KH LeerWittmund), Kreishandwerksmeister Heiner Heijen, Uwe Janßen, Alexander Nannen, Wilhelm Eden, Jan-Ulfert Claassen und Markus Leggedör. Es fehlt: Uwe Tellkamp
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Heiner Heijen im Amt bestätigt
Obermeister der Kreishandwerkerschaft LeerWittmund wählen Kreishandwerksmeister und Vorstand wieder.
28. Mai 2026
Ostfriesland. Mit einem klaren Votum setzt die Kreishandwerkerschaft LeerWittmund (KH) weiter auf Kontinuität: Bei der Obermeister Versammlung Mitte Mai im „Landhaus Feyen“ in Großefehn wurde Kreishandwerksmeister Heiner Heijen in seinem Amt bestätigt. Auch seine beiden Stellvertreter – Fleischermeister Markus Leggedör (Weener) und Land- und Baumaschinenmechatronikermeister Jan-Ulfert Claassen (Wittmund) – wurden wiedergewählt. „Ich danke euch, dass ihr mir erneut euer Vertrauen geschenkt habt. Das klare Votum ist für mich Anerkennung und Auftrag zugleich. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit diesem engagierten Vorstand die Interessen des Handwerks in der Region weiterhin mit Nachdruck zu vertreten“, betonte Heijen.
In den erweiterten Vorstand wurden Wilhelm Eden (Uplengen-Jübberde), Alexander Nannen (Nortmoor) und Uwe Tellkamp (Flachsmeer) ebenfalls wiedergewählt. Für den ausscheidenden Carsten Schuster (Schweindorf) rückte Uwe Janßen (Esens) nach. Neu zu besetzen waren außerdem die Rechnungsprüfer-Posten: Lothar Heuermann (Hesel) sowie Henry Helmers (Esens) wurden einstimmig gewählt. Helmers übernimmt damit das Amt von Ralf Janssen (Wittmund), der für eine Wiederwahl nicht zur Verfügung stand.
Einen inhaltlichen Schwerpunkt setzte außerdem ein Vortrag der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Niedersachsen. Joachim Weiken und Cornelia Kölling erläuterten, wie Handwerksbetriebe bei Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung unterstützt werden können – von der Erstberatung über Fördermöglichkeiten bis hin zu Antragswegen. Die Beratung sei kostenfrei und bewusst serviceorientiert angelegt: Fragen sollten „schnellstmöglich beantwortet werden“, so Weiken und Kölling. Ziel sei es, Betriebe frühzeitig zu orientieren und passgenaue Informationen zusammenzustellen. Eine Rechtsberatung leiste die EAA jedoch nicht.
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